棒球先生賞析心得

標題：棒球先生賞析心得

姓名：社心二甲 A97310095 王昱涵

1.甄選：
教練挑選Jack加入中日龍的主要原因為何?

雖然Jack在大聯盟表現的不是很好，但是教練認為，Jack的缺點，正好是日本的訓練方式可以改善的，例如團隊合作等，若是Jack願意接受日本的訓練方式，一定還可以再創佳績。

2.訓練:
Jack有優點（讓教練挑進球隊）但也有缺點（讓他無法展現實力）但球隊似乎沒有提供任何〝訓練〞協助 Jack，適應新球員和新文化，請問是誰s提供哪些方法s，打開Jack的心門讓教練可以懂得提供訓練活動提升Jack的戰力？

我覺得應該是教練一家人做最大的努力。廣子感覺講話都很有深度，有點難理解，不過到頭來都在強調「接受」兩個字，廣子讓傑克愛上他之後，帶他到他的老家，在那裏等著傑克的是，跟他完全不同的傳統生活，可能吃麵要吃很大聲，可能倒酒的規則等，最重要的是，廣子的爸爸就是自己的教練，這讓他知道，有些事情是無法避免的，既然已經決定要愛上這個女人，就不得不接受迎面而來的困境，這跟進入棒球隊，必須適應新環境是一樣的道理。教練也讓傑克改變很多，他讓傑克跌入谷底之後，再伸手拉他一把，這讓驕傲的傑克心服口服的接受新的訓練模式，當然還包括他的隊員們對他的行為有改善，漸漸覺得他也是一份子，例如訓練時跟他一起跑。

3.績效考核

在美國球隊（文化）好的球員（表現好）應該要展現哪些行為？（成績以外），在日本球隊（文化）中，好的球員應該展現哪 些行為？兩者最大的差別為何？

美國文化強調的是個人，當傑克開始表現不好的時候，他們認為只要再找個每球揮棒必重的打者代替他就行了。但是日本注重的是團隊，一場球賽不只是把球擊中就行了，還有團隊的信任，以及對整個球隊最有力的戰術才是放入最重要的位置。

4.團隊建立：
研究不同文化的團隊會展現哪些戰力？

美國的攻擊性看起來比較強，每個人所蘊含的專長都是最佳的。日本的防守性比較優，雖然不是每個人都可以把球打到，但是比較會運用戰術以及意志在打球。