甄選:
1. 教練挑選Jack加入中日龍的主要原因為何?
因為Jack他具有潛力,雖然因為現在不得利,不過教練相信他是個可塑之材,另外一個球員是總裁他們想要挖腳進來的,因為日本人的特性就是穩扎穩打的做事態度,凡事都按照著規定來,這也是他們的民族特性,因此所要找的人也都會是這樣的人,因為他們較重視團隊的表現而不只是個人,所以Jack並沒有受到總裁們的青睞,反倒是教練看上了他的潛力挖腳他來中日龍隊,Jack很有爆發力,他曾經是大聯盟的mvp整季全壘打王,所以教練不顧公司們的元老反對挖腳了Jack來中日龍隊,因為他相信經過他的訓練他一定可以施展他的爆發力。
訓練:
2. Jack有優點(讓教練挑進球隊)但也有缺點(讓他無法展現實力)但球隊似乎沒有提供任何〝訓練〞協助Jack,適應新球員和新文化,請問是誰提供哪些方法,打開Jack的心門讓教練可以懂得提供訓練活動提升Jack的戰力?
Jack的優點是他很有爆發力,但是就是太自以為,一直認為他是大聯盟的,不應該被派到日本打球,這樣簡直是汙辱了他,所以他都以一副很了不起的態度去打球,因為他一開始就不認同這個球隊,那當然付出的一定不會那麼用心,再加上語言的隔閡,讓他們的溝通上又加上了一層障礙,美國人通常都有一種自視甚高的心態在面對其他種族的人時,因為他們人高馬大,對於比自己矮小的人會有一些歧視,教練一看就看到他的缺點,不過Jack並不想聽教練的話去更改他的打球姿勢,還是一昧得按照自己的方式去打球,然後就被日本人的小曲球三振,但是他遇到了教練的女兒,她女兒帶領著Jack認識日本還有慢慢教她一些日本人的文化,Jack一開始雖然不太接受,也很不以為意,但是隨著她的帶領讓Jack漸漸愛上了她,也開始接受了日本的文化,因為教練的女兒說Jack只看的到他自己,看不到別人,所以藉由慢慢的引導,讓Jack接受了那些觀念,心服口服得讓教練幫他訓練讓他打好球,因為棒球並不是妳想打好就打好,他還有很多的基本功,要有好的體力才能精準的打到球,Jack從排斥到接受都是因為教練的女兒改變了他。
績效:
3. 在美國球隊(文化)好的球員(表現好)應該要展現哪些行為?(成績以外),在日本球隊(文化)中,好的球員應該展現哪些行為?兩者最大的差別為何?
在美國球隊好的球員就是要打出很多的全壘打,對於比賽發揮他們全部的實力,他們沒有那麼多的規矩,他們把球賽當作是遊戲,只是一種樂趣,遇到不公平就衝上去理論,還有就可以很囂張的到處炫耀,然而日本球隊的文化就相差甚遠,因為他們團隊是講求團隊的合作和諧,凡事都有一定的規矩和規定,聽從教練的指示打球,比較起來日本球隊的球員們相對較於保守,美國球隊的球員就較為開放、自由,像是在比賽的時候,日本球隊的休息地方就會很安靜不能有喧嘩在美國大家都會很激動的未對有加油或尖叫,在日本會覺得你很沒禮貌,也不能在球場上吐東西,因為這麼多的規矩讓Jack很受不了。
團隊建立:
4. 研究不同文化的團隊會展現哪些戰力?
會吸收各方文化的特色優點,日本他們的優點就是重視團隊的合作,因為整體來說一個團隊裡面,每個人都要為個團隊的利益為最大的目標,而不能因為自己的一點失誤壞了團隊的利益,但是美國就是大家打得開心就好,這樣可以讓每個球員都發揮自己的才能,不會埋沒球隊有能力的人,可以把每個人的實力發揮出來,都各有優缺點,Jack學到日本人的打球態度,要謙卑守規矩,學習日本人可以展現團隊的合作能力,美國人可以讓每個球員都發揮自己的實力。
訂閱:
張貼留言 (Atom)
沒有留言:
張貼留言