標題：棒球先生賞析心得---改變人生態度得到好人生

標題：棒球先生賞析心得－改變人生態度得到好人生

作者：社心二甲　A97310097　蔡宛婷

甄選：
1.教練挑選Jack加入中日龍的主要原因為何?
因為教練再Jack的身上看到他對棒球的執著，也看到他其實還有更大可以發揮的空間，一個人能夠在一個地方發光發熱，最重要的就是他的熱情和執著，如果一個人對於自己拿手以及熱愛的事物沒有熱情和執著的話，很容易就放棄，要是球員放棄的話，對教練來說就等於是浪費團隊的時間和精力。　　

訓練:
2.Jack有優點（讓教練挑進球隊）但也有缺點（讓他無法展現實力）但球隊似乎沒有提供任何〝訓練〞協助Jack，適應新球員和新文化，請問是誰提供哪些方法，打開Jack的心門讓教練可以懂得提供訓練活動提升Jack的戰力？
這個幕後堆手一定就是他在日本的女朋友，告訴他在日本就是要接受，不要在第一時間就想要反駁，人會這樣都是因為文化的關係，在日本，他們尊重比自己大的人所說的話，就算是平輩也會，最重視的就是禮貌和紀律，但是ｊａｃｋ的國家是美國，美國的文化就是以自己為主，表達自己的意見是很普通的事情，但是他現在來到日本打球，就是要接受他們的文化，如果無法接受融入他們的生活方式，便很難與人和平相處。怎麼打開心房，要讓人坦然的面對面說出自己的想法很難，廣子安排ｊａｃｋ到他們加，意外的發現原來他的爸爸就是教練，當他又發現原來教練是獨自得承擔ｊａｃｋ的表現時，更願意配合教練安排的嚴格訓練，也對教練改觀，重點是他感覺到有被尊重與信任，這對一個人的信心是有很大的幫助的，也對ｊａｃｋ本身的球技有很大的影響。　　　　

績效：
3.在美國球隊（文化）好的球員（表現好）應該要展現哪些行為？（成績以外），在日本球隊（文化）中，好的球員應該展現哪些行為？兩者最大的差別為何？
美國是個人主義，較重視個人表現，個人意識也較強，但是在日本，較重視團體表現，凡事都得遵照團體走，自己的表現都是為了讓團體更好，這兩個最大的差別是，一個是個人，一個是團體，一個只要自己表現突出就能有收穫，一個是自己的表現是為了讓團體有突出的表現。

團隊建立：
4.研究不同文化的團隊會展現哪些戰力？　　
在美國因為表現的不好，因此被洋基解雇，但是在日本，卻有人看到他的長處，從一開始，他因為個人主義的關係，一直認為自己比日本人還要厲害，因此和團隊的人一直有摩擦，直到他後來因為和教練溝通過，等到他回到場上，對於裁判的鎖有判決，以及對方惡意的打傷他都不將在如此的衝動，反而是看著同夥的人替他打包不平，而這些行為是因為日本是個重團體合作的國家，展現了團體合作的精神，也因為如此，ｊａｃｋ從原本以自我為中心的想法，慢慢變成重視團隊合作，這之中，ｊａｃｋ可以學習團隊合作，並且可以利用自己在美國時的自我意識，把自己的個人特色發展到最好，並且是對團隊有所幫助的。