棒球先生賞析心得--正視自己與他人的差別

標題：棒球先生賞析心得--正視自己與他人的差別
作者：社心三甲　A96310025　林佳麗

甄選

教練在看見影片後，了解傑克所擁有的潛力，只需要做動作上的修改或是磨練就能夠解決問題，因此決定選用傑克，而不是另外一位。

訓練

我認為主要是他的女朋友以及教練和他在中日龍隊裡頭的夥伴。他的女朋友讓他了解到文化上的差異，也了解自己所處的世界和過去在美國文化上的不同，並且熟悉自己與身邊的人的差異，也了解到日本的文化、語言、歷史脈落，讓他更能身處現在的此時此刻，而非過去那讓他自在、根深蒂固的美國。另外教練予以傑克的意見，並給予他方向要求他按照這樣的要求去做練習，不再是過去做侷限式的訓練阻礙他的潛力，加上中日龍隊的夥伴們的共進退，也讓傑克有所改變，也讓美國與日本的文化能在中日龍隊展現出，各自發展出兩個文化間的優點。

績效考核

在東方與西方國家中，最大的差異在於個人主義以及集體主義。在日本的社會當中，任何事情都要求團隊精神，要求團體進行活動、訓練或是比賽。在西方國家比較著重個人的意識，面對個人的能力以及水準都十分要求，因此當你不存在這個團體的所需則隨時可以被剔除，不強調團體性，在乎個人主一位團體帶來的功利。然而在東方國家中，勝敗是團體的，是所有球員的共識，也是所有人必須扛背的責任，因此不單是為了自己擊球，也是為了自己的團隊而發展的。

團隊建立

文化的結合，在彼此的優缺點上都獲得自己的所需。日本的個性較拘謹，因此傑克的表現在初期不受到歡迎，也有著挑戰日本傳統文化的意味存在，然而透過長期相處以及相互融合了解彼此之後，文化不僅開始相互融合，彼此影響，也開始接受這樣的存在，甚至做出了改變或是調整，讓自己圓融的處在眾多文化的世界，接受不同的意見和多方感受來讓自己的團隊潛力發揮到最高點，也激撞出不同的火花。