棒球先生賞析心得—包容、接納、提升

社心二甲 A97310099 賴玠羽

甄選

雖然Jack被洋基隊解聘正處於低潮期，不過因為他的經驗以及他的潛力爆發力都非常好，所以就被中日龍隊的教練相中而到日本發展。教練不但沒有因為Jack正逢低潮期表現不佳而聘請另一名被財團相中較為年輕的選手，但是因為年輕的選手不穩定且衝動，相較之下Jack有許多經驗以及實力，教練因此看中他的潛力而加以栽培指導。

訓練

Jack的女朋友以及翻譯員她們兩個在Jack人生地不熟的時候帶他熟悉環境重要的兩個人。
Jack的女朋友是最大的功臣，因為她先帶Jack到日本的很多地方，像廟宇等等的。後來漸漸的密切連絡後，了解他現在的處境就是無法融入以及接納這個不同的國家，於是她在一次深入談話後跟Jack說了一樣關鍵的話就是接受。既然都來了，為何不要接受這裡呢?後來兩人交往後，她便帶他到家裡吃飯，並教他如何吃飯及一些禮儀，讓Jack不會覺得這些是很奇怪的事情。Jack的翻譯員是最先和他接觸的人，也是最先教導Jack一些禮儀的人，但是這些剛開始還沒有打開Jack的心門，是後來翻譯員的用心、認真的想幫助他，因而感動了Jack的心，讓他開始接受並接受訓練。

績效考核

在美國，是較強調個人主義，也比較自由不受拘束，是屬於較為開放式的做法，認為棒球是大人的遊戲，只要盡力打就好了，不要有太大的壓力。但是只要打擊力、防禦力到低潮的時候，美國的職棒會很無情的把你解聘或是釋出到別的隊伍或是到小聯盟調整到原本的實力，比較現實。
在日本，強調的是團隊精神，訓練也較嚴謹，以團體榮要為準則的做法。如果正處於低潮期的選手在日本並不會把他們解聘，而是繼續讓他上場，希望他能慢慢調適回來，表現不好也有隊員會幫你，像劇中有一幕是因為Jack剛到日本不適應他們的小曲球，怎麼打都打不到，到了得分的關頭教練叫他短打，但是在美國似乎是不會有這個戰術，都會讓他們發揮實力，所以讓Jack極度的表示不滿。
我覺得兩者之間的差異是在美國是重個人，日本是重團隊合作；美國會因為個人的實力減退或較沒有表現就將那名選手解聘或降到小聯盟，而日本則會利用團隊的力量來彌補選手表現得較不佳。

團隊建立

不同文化會有不同的方式對待選手，Jack到日本才明白團隊的力量有多麼的強大，日本就是充分的表現這個優點，Jack也是到了日本才明白這點，才漸漸收起在美國的驕傲心態，虛心的融入團體中，讓自己可以為整個團體付出並創造佳績。雖然美國重個人，但是他們也是很注重團隊合作，只事是做個人的訓練，而不是做團體默契間的訓練，所以個人的表現才會幣團體表現還要突出。