棒球先生賞析心得

標題：棒球先生賞析心得--靈活變通，包容你我
作者：鄔澤輝、A97310011、社心二甲


甄選：

　　從影片中可以看出中日龍這個隊伍面臨一個能力需要突破成長的階段，教練深知這一點，所以他需要挑選擁有獨特魅力以及潛力的球員，來為本來的球隊增加可能性，也或許是教練發現他的個性天身就與Jack是一個兩極的差別，所以對他特別感興趣。

訓練：

　　提供Jack最多幫助的人就是教練的女兒，她從各個方面陪伴他習慣有關日本這個國家的文化。也因為這樣的文化是所有隊員都共有的，像是飲食習慣、餐具使用，甚至是民族信仰的精神，還有他們的思想等，某方面來說，他了解了這些事情，所以更能夠體會隊員們的想法，來與他們合作，其中最令我印象深刻的部份是，女主角一再地提醒Jack要「接受」。因為他總是將焦點放在自己身上，又把問題怪罪於別人，而當他開始接受每一件事情並且改變自己的時候，他終於能夠看見自己的不足，也願意謙卑地放下身段來完成教練的訓練活動。

績效考核：
　　
　　在美國，好的球員都被強調他們個人的可能性、魅力，擁有突出的能力，能夠英雄式地讓大家依靠，為球隊爭光；而日本的好球員會不斷重複做同樣的體操，展現出合作的精神，認真做好自己份內的事情，他們也不喜歡改變群體的運作，並且將教練說的話奉為聖旨。兩者之間最大的不同便是一個太強調個人的能力，另一個太過於著重團體。

團隊建立：
　　
　　若是融合不同文化的團隊，他們便能夠互相補足不夠的部分，面對不同的需要來完美地合作；彼此可以針對成員的不足給予提醒，並且一起成長、突破；若今天發生事情可以有不同的角度來詮釋，較不容易陷入團體迷思，並且能夠你來我往，互相地調整、質疑，激盪出亮麗的火花。