棒球先生--心得

甄選
中日龍的教練，排除老闆的意見，看上較有潛力的選手，且相信傑克的表現，一定比能一直發揮但成績平平的另一位選手來的好，有些時候，老闆會有大膽的賭注，大膽的啟用一些較有風險的員工，且相信他已經在大聯盟待過，有一定的抗壓性，所以我猜想教練賭的是傑克的展望性，希望傑克能發揮出超乎意料之外的實力。
訓練
日本跟美國兩個風格大不相同的國家，不只體現在國家治理方針上，兩邊文化著差異性，遍佈於每個國人的心中，像傑克一到達日本，本著自身大聯盟的光環，面向日本的棒球聯盟，一見面就已自誇是的方式發表聲言，但是他的翻譯，就自己幫他翻譯，在美國，每個人要展現出自身的價值，但是在日本卻是團隊合作的重要性。
傑克在美國時，因為腳傷，我猜想他有球團專門為他設計的練習，但是在日本不同，大家講求的是一致，團隊合作，所以教練說出了一句話：我們做什麼你就做什麼，要不然我們跟你一起做。接下來就出現了大夥跟著傑克搞笑的段落。
本部片中，最讓我覺得幫助傑克最多的，是他的女朋友，教他學會接受，並學習，最後再大家的感化之下，傑克學了很多，但是影響是雙方面的，片中的日本球隊，也被感招，進而變成較為開放的思想，我相信再被傑克影響前，他們是固守舊有傳統的，但是在傑克的加入後，他們便的更加多元，再片尾的最後一幕，我相信教練再以前不會希望捷克突破他的紀錄，傑克也不會在最後放棄出名的機會的。
績效考核
運動員的績效考核，往往以成績來決定，但在本片中，還多了一樣就是，團隊合作，傑克，不只在成績上亮眼，連再最後一幕團隊合作的合作方式上，有了很大的進展，連原本不看好他的幕後大老闆，都進而支持他，可見他的成功度有多高。

團隊建立
雖然不能說美國這種個人主義風行的國家沒有團隊合作，但是比起東方國家，西方國家往往較重視個人表現，但是在片中，傑克在最後放棄了自己出名的機會，進而轉成隊球隊最有利的打擊方式，幫助球隊贏球，我覺得這是很大的進步，還有傑克在多重的訓練之下，跟球隊有了更密切的關係。
教練曾提出，你做甚麼我們就做甚麼的團隊練習，進而培養默契，最後讓球隊有更團結的凝聚力。