Apollo13賞析心得

作者：石薰憶　社心二乙　A97310086

人力資源課程的課程重點其中有一項正是團結，團結可以結合所有人的優點，克服所有的困難來共同創造公司的利益及達到共同的目標。再登入月球的事前準備中，不管是太空人還是工作人員，大家都在團隊中扮演了不同的角色，彼此相互協助並且信任對方，將事前的準備發揮到極致，好不容易火箭順利的發射，但很不幸的，原以為一切順利發射至外太空的Apollo13號，正當地球上所有人民正普天同慶時，居然發生了零件受損導致許多太空艙功能失常，甚是氧氣外流，看似一切無望的情況下，三位太空人卻沒有放棄任何希望，最後靠著這三位太空人處變不驚並且彼此相互合作下創造出過濾器，還有最重要是在地球上的太空總署裡的技術團隊的協助，成功的完成了全新的回程計畫，讓太空人們安全的返回地球。在當時，此危機正危及到太空人的生命安全，太空總署不可能再花時間去建造另一艘太空船前去營救，所以雙方的信任以及合作就成了解決危難的關鍵。
這影片不免讓我思考協同開發已經是全球化的合作模式，像發射太空梭專案的成員往往在不同的國家不同的時區，在合作過程中也一定會遇到突發的事件，如何在最短時間發現問題所在，以及採取對策解決問題便是工作團隊間的最大挑戰。問題一旦發生，透過問經過設計的問題可以有效率的得到想要與排除不需要的資訊，讓團隊能夠在最短時間內針對必要的資訊進行驗證以及提出解決的方法。而發生問題的一方也必須要主動的告知自己所見、所知的資訊，縱使在最後仍必須要到發生問題的地方，但至少在出發前你已掌握到足夠的資訊去解決問題，所以團隊合作必須付出努力並信任，才能像影片中一樣，即使發生了突發狀況，卻也能迎刃而解。