棒球先生心得賞析--換個角度

甄選：
1.教練挑選Jack加入中日龍的主要原因為何?
　　因為教練看見Jack之前的優越表現，雖然眼前他在大聯盟的表現不佳，但也正因這個機會而能讓他有加入球隊的可能，並且教練認為Jack有辦法回到以前的最佳狀態，甚至是有潛力變得更好，因而將Jack網入進球隊，而新血的加入，也能帶來新的契機。

訓練:
2.Jack有優點（讓教練挑進球隊）但也有缺點（讓他無法展現實力）但球隊似乎沒有提供任何〝訓練〞協助Jack，適應新球員和新文化，請問是誰s提供哪些方法，打開Jack的心門讓教練可以懂得提供訓練活動提升Jack的戰力？
　　我覺得最明顯的關鍵人物是廣子，廣子循序漸進的帶領Jack瞭解日本文化，也與Jack進行溝通，而最重要的一點便是提出「接受」，並且讓Jack去學習「接受」，此外，在廣子的計策下，製造了一個機會讓Jack與教練能夠好好溝通的平台，而這樣的面對面溝通後，讓Jack能夠瞭解教練的想法外，也讓Jack可以表達自己的想法，在好好「接受」了對方後，便能展開有效的棒球訓練活動。而除了廣子、教練，我認為中日龍中的隊員以及翻譯員，也都有幫助到Jack，不管是在口頭上的提點，又或是在實際互動以及行為的表現上。而上述這一連串都不是明文規定的訓練課程，但卻實在的是一趟訓練之旅。

績效：
3.在美國球隊（文化）好的球員（表現好）應該要展現哪些行為？（成績以外），在日本球隊（文化）中，好的球員應該展現哪些行為？兩者最大的差別為何？
　　在美國球隊，比較偏重的是個人表現、個人專長、實力、形象，對於球員給予較大的自主空間與發揮空間，只要能帶給球隊更多的效益那就好了。而在日本球隊則是強調團隊工作，必須遵守規範，要集體行動，並且有犧牲小我完成大我的精神，一切以團隊為主要依歸。所以，這兩者最大的差別便在於西方的「個人主義」與東方的「集體主義」。

團隊建立：
4.研究不同文化的團隊會展現哪些戰力？
　　在美國文化中，透過結合不同力量的球員，讓球員發揮個人特色，展現個人所長，以分工合作來達到團隊目標，因此團員個別的能力將是很重要的戰力。
　　在日本文化中，藉由彼此切磋琢磨、相互提攜，培養共同默契，以團隊合作的方式來達到團隊目標，所以團員彼此結合後產生的能力才是相當重要的戰力。