Apollo13賞析心得─信任就對了

每份行業其實都有它的重要性跟速度，不同行業會有不一樣的要求跟目的，服務業追求服務品質，作餐廳的的重視衛生，從事科技的重視精準，開小黃的重視速度跟效率...很多很多不同的種類，而可以成為太空人不但要有堅強的求生意志還要有極高的專注力跟精確性等等，這些都是比一般人還要多的考驗跟挑戰。也許這不是第一次人類登入月球，但是這卻是這些人的第一次，他們沒有要做很偉大的事情，對他們來說也不是要拿來炫燿，他們很簡單的就是只是喜歡跟熱愛這件事情，我覺得其他行業也是一樣的，我們都必須找到對的、屬於自己的、喜歡的工作，這樣做起事來才會比一般人更積極、更投入。
看似獨立作業的太空人其實卻必須非常團結，打工時常常看到"分工"這個東西，但後來我才發現，其實所謂的分工也是一種合作的表現，因為分工中包含了信任這件東西，因為我們相信對方，所以我們可以將工作完全交給對方，完全不需要操心跟執行；但如果只有分工而沒有信任那我們就會開始去懷疑對方得能力甚至貶低對方的能力，然後插手去管對方的工作範圍，自然態度就會變的不和善，這樣的分工是沒有效率，是不能提升團隊士氣跟工作品質的。一個團隊的成功，分工真的是非常重要的，雖然我們難免會去懷疑對方，但是我們必須給對方肯定跟鼓勵這樣對方才會擁有力量去執行任務，假想太空人有其中一個人放棄的生存，這樣一定會間接影響其他人的情緒，士氣低迷是最容易陷入萬仗深淵的。
信任看似很簡單，但其實被信任的人很容易看出別人究竟信不信任他，所以可以打從心理去信任一個人也是很不容易的事情，影片中太空人的信任等於是把自己的生命交付給了別人，所以這樣的信任是非常偉大跟不可思議的，尤其是他們其實一開始沒有很團結。這是一部值得令人省思的好片子，很適合給在社會上的工作者觀賞，有時候分工到最後都會變成大家各作各的，只提升自己的速度跟品質但是卻無法提升整體，其實分工最初是建立在信任，以信認為基礎，大家都有共同目標，提升的絕對不是個人，而是整個團隊，大家都會感受的到才是。