棒球先生賞析心得－塞翁失馬焉知非福

標題：棒球先生賞析心得－塞翁失馬焉知非福
作者：社心二甲　A97310043　簡劭娟

甄選：
1.教練挑選Jack加入中日龍的主要原因為何?
　　曾是美國大聯盟洋基隊的當紅炸子機，因為過氣被洋基隊解雇，轉戰日本加入中日龍，記得片中中日龍的教練與Jack的對話，教練原本有另一個球員可以選擇，雖然Jack浮躁、吊兒啷噹的態度，但在Jack的身上，可以看到他對棒球的執著，教練也看出他的潛力，Jack是個可以投資的球員，是個可以再創高峰的球員，所以教練把Jack的表現當作自己的前途賭注，讓Jack可以在棒球場上再度發光發熱。

訓練:
2.Jack有優點（讓教練挑進球隊）但也有缺點（讓他無法展現實力）但球隊似乎沒有提供任何〝訓練〞協助Jack，適應新球員和新文化，請問是誰s提供哪些方法，打開Jack的心門讓教練可以懂得提供訓練活動提升Jack的戰力？
　　提供讓Jack打開心門的人，就屬他的廣告經濟人兼女友的廣子，我印象最深刻的就是廣子對Jack說的兩個字「接受」。進入一個與自己本身截然不同文化的國家，若要相處融洽且想要有發展，第一件要做的事就是〝接納〞異己的文化、生活方式、飲食甚至是價值觀。這就與進入一個新的工作職場一樣，當你無法改變環境時，就是自己要改變的時候，學習接受，正是融合的不二法門。
　　接著就是廣子的父親，也就是中日龍隊的教練，在廣子刻意安排見面的機會中，讓完全不對頭的Jack和教練有了一次內心的談話，原本Jack認為所有人都歡迎他加入中日龍隊，又加上他驕傲的過去輝煌史，使得一加入日本球隊就以上位者的態度面對，但在得知他的加入是教練個人的選擇，且由教練一人承擔Jack的表現，這樣的機會讓兩人關係有了戲劇化的大轉變，Jack整個脫胎換骨，接受教練的嚴格訓練，大大提升Jack的戰力。

績效：
3.在美國球隊（文化）好的球員（表現好）應該要展現哪些行為？（成績以外），在日本球隊（文化）中，好的球員應該展現哪些行為？兩者最大的差別為何？
　　美國和日本分別代表了個人主義與集體主義，個人主義擁有高度的自尊與獨立，集體主義則是認為團隊為第一優先。在美國的球隊中，做好自己且提升自己的戰鬥力是一個好球員該有的行為表現，而在日本球隊中，個人應該配合團體的一切，個人是整個運作中的一個小螺絲。

團隊建立：
4.研究不同文化的團隊會展現哪些戰力？
　　西方人（美國團隊）和東方人（日本團隊），彼此的文化並沒有誰優於誰，在兩個團隊互相摩擦後，相互吸取好的經驗，將自己的能力轉換成更高一階。Jack學習到日本團隊合作的精神，而日本團隊則學會了Jack的棒球觀：FUN。

Jack之前雖然被洋基隊解雇，看似走到人生鏡頭的Jack卻得到其他洋基隊球員沒有的經驗，藉由不同文化的學習，讓Jack反而獲得更多，我想這就是所謂的塞翁失馬焉知非福吧！若未來職場上被上司調直到偏遠的單位服務，換個方式想，這何嘗不是一個學習的機會與挑戰呢？！