標題:Apollo 13賞析心得-團結合作的力量
作者:丁名庭 A97310047 社心二甲
我認為在人力資源管理課程上播放阿波羅13主要是要讓我們去理解在團體中分工合作以及相互信賴的重要,我們可以從一開始故事剛開始時了解說,因為有個太空人因自己身體的健康因素所以不能登上太空,以至於要讓另一名太空人補上,而原先他們的三人組合已是練習的團隊,此時卻突然替換了其中一名成員,這不只是心理上的影響,對於他們的團隊績效以及效率也是一大打擊,我們可以從替換後的第一次練習狀況看出,由於和自己沒有共同練習經驗的團員合作,所以在程序和執行上也不如原先順利,但最後他們還是選擇登上太空,並且更加緊時間練習,這時的三人團隊,雖然並沒有這麼合作無間,但卻也培養了些許的練習經驗及默契。
接著,他們順利地登上火箭出發,正當每個人都認為此次任務會很順利無誤的時候,卻發生了重大的意外狀況,迫使他們必須折返地球,同時也代表著他們這次任務的失敗,而且不僅如此,連他們能不能安全地回到地球都不知道,而這時,指揮中心和太空船上的三名太空人他們之間的相互信任和合作也就決定了他們能不能平安回到地球,所以,要如何使這三人的決定和念頭都相同不致衝突?「共同目標」的想法也就是使其三人能夠同心協力一起為了能夠回到地球而產生共識,這也同時激勵了他們的行動動力,有了相同的動機和目的,三個人就發揮團隊合作的精神並使其最後安全地回到地球上。
2010年5月12日 星期三
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