作業一：美女或野獸賞析心得﹍做自己，好自在

標題：做自己，好自在

作者：吳佩蓉 社心二甲 A97310003

圖片來源：http://blog.katsura.org/2006/10/20/476

這部影片從一剛開始鷹宮非常看不起JBC電視台，認為鑽石電視台樣樣都比JBC好，到永瀨利用自己的剪接技術，使戶度拍攝工地救人的影片更為美好，感動了鷹宮的心，一直到頒獎的當天，雖然戶度的影片沒有得獎，但卻比得獎的鑽石電視台更受到大家的注視，同時鷹宮也認可了JBC電視台。

很多人都會有「外國的月亮比較圓」的想法，我認為鷹宮一剛開始也是這樣，認為鑽石電視台什麼都好，JBC不管怎麼做都比鑽石還差，看不見自己所屬電視台的優點，只是一昧的譴責自己的員工效率差、不專業等等，也譴責戶度沒有新聞從業人員的專業，在工地現場應該拍攝整個過程，而不是放棄設影去救人。但在工地的新聞播出後，鷹宮卻被那整段影片感動到了，其實她並不如自己所說的那麼冷血無情，只是被工作蒙蔽了雙眼。也在這時，她漸漸的開始認同JBC。我想影片的最後很清楚的告訴觀眾，JBC贏了。雖然不像鑽石電視台那樣的專業且有效率，能夠在第一時間馬上趕到現場，架設好攝影機、找到一個良好採訪的位子卡位，但他們卻擁有與鑽石電視台截然不同的行事作風，不昧著良心，做自己認為對的事情，在工作的同時也保有良心，同事之間互相勉勵關懷。

我認為戶度之所以能夠脫穎而出，完全是他懂得做自己，惟有做自己，才能夠凸顯出個人與眾人的不同，進而成為贏家。

而在人力資源的角度上來看，鑽石電視台屬於理智型與組織型，凡事規規矩矩，以新聞從業人員的專業角度為首要考量，重視效率、規範、體制與績效，但容易太過死板而不懂得變通，遇到偶發事件容易不知所措；而JBC則屬於開創型與情感型，有想法、創意、員工有發揮的空間、重視同事之間的情感，但也容易因優柔寡斷、天馬行空而誤了大事。這兩個截然不同的電視台各有優缺點，並沒有所謂的哪個比較好或是不好，在用人上也毫無衝突，舉戶度的例子來說，戶度就比較適合在JBC電視台工作，由工地事件就可看出他是屬於情感型的人，而他如果在鑽石電視台反而會因為公司的體系而無法一展長才、個人優勢被埋沒，但在JBC他卻能夠好好表現，工作得很愉快。