作業五 : 棒球先生賞析心得

1.甄選:
教練挑選Jack進入中日龍的主要原因為何?
"就算再好的千里馬,也需要懂得這批千里馬價值的伯樂存在,牠的價值才能發揮到極致".
教練會選擇Jack進入球隊除了因為看到他的潛力之外，我猜想，也是因為教練認為他是一個可以琢磨的璞玉，不僅僅是因為＂大聯盟＂＂外國人＂這些迷思。教練的用心我不知道有多少，但是有時候，一些對於團體文化上的、專業技術（球技）上的刺激和震盪，反而是造就進步和提升能力的契機。尤其對於打球這種競爭意識很外顯的活動，團體的特質是否能為贏球加分，就顯得重要了,教練也看到這一點了。

2.訓練
請問是誰提供了改變的方法,讓教練得以開始對Jack進行訓練活動以提升戰力?
要一個人改變老實說並不是件容易的事情，人們通常會為了兩種人做改變。一種是自己親近且重要的人，另一個就是自己。片中這位主人翁的女友就扮演了這樣一個關鍵的角色。

3.績效
在美國球隊中,好的球員應該展現哪些行為?(成績以外) 在日本球隊(文化中)好的球員應該展現哪些行為?兩者的差別為何?
美國球隊重視個人自我的能力精進與訓練，日本球隊重視團體合作。

4.團隊建立
研究不同文化的團隊會展現哪些戰力?
西方個人主義比較盛行，在團隊中比較凸顯的就會是個人的專業能力。東方相對就是重視團隊合作。其實若能克服文化的差異，一個團隊中有不同文化的人才,會能在某些狀況下明顯的提升團隊的戰鬥力,也能拓寬成員們的視野放眼國際。