應用題作答說明與題目內容

作答說明

1.每個題目配分6分。五題共30分。

2.下週四（4/29）上課時繳交。遲交，應用題分數的30分以零分計算。

3.請不要抄襲同學答案，雷同度過高者，會提到課堂上請同學公評，並根據公平結果扣減分數。
4.下週四課堂上會請同學現場回答五題中的二題，作答時間為40分鐘。每題配分10分，二題共20分。作答時，不可參考任何資料。

5.請以A4紙作答，每個題目一頁，繳交時請將五頁答案裝訂好。

題目內容：

一、請用圖表與文字，說明你（妳，以下通稱「你」）會如何設計出一套招募 7-11 工讀生的甄選工具（一套：表示需要同時包括不同甄選工具）。

二、請用圖表與文字，說明你會如何設計一套訓練 7-11 工讀生的「職前訓練」。

三、如果你是人力資源管理課程的Spring老師，請問你如何運用「共好」一片提到的三個方法，讓上課同學有更高的學習動機與學習成效？

四、如果你是系學會或某社團的負責人，請問你要如何運用如魚得水的四個原則，凝聚整個團隊的士氣與向心力？

五、當你畢業跨出校門時，一定會有很多職涯二難的問題需要前輩指點。如果我們幫你準備好1000名職場前輩，你想要請教他們的二難問題會是什麼？

吸引前輩想要回答的「標題」、「問題內容」及「你的AB二難」。